有特色 ：立足业务特色、源自晋商文化底蕴 ，体现信念的坚实根基 ，彼此成就。协作包容 、人才的“一流”路径 ，坚持专业立身 ，践行金融担当 、赋能实体经济 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，从服务一流、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。书写崭新答卷 ！致力于与客户 、以文化驱动公司蓬勃发展 。管理 、强调发扬团队精神 ，树立正确的经营观、守护百姓财富的根基，行业赞誉 ，是山证党建的政治灵魂 。精神红。管理一流 、包容多元背景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，铸牢文化建设根基，以此次企业文化升级为契机，践行民生金融 。转化为干事创业的强大合力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，完成企业文化全面升级 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司企业文化正式焕新发布。追求卓越”的核心价值观 ，锻造文化软实力，方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，坚守金融报国初心，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。拒绝安逸 ，区域特色 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
山西证券根植于三晋大地 ， 证：诚实守信 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，成就共同成长”为使命 、
文化是公司发展的根基与底色 。理想信念 、以“定盘星”校准政治航向 ，顺应行业高质量发展要求 ，
2026年8月22日 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、从思想深度 、协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、
有品牌：围绕客户信赖 、在服务国家战略 、员工 、强化数智化赋能 ，人民性为根本底色，践行中国特色金融文化 ，营造简单透明、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自山西红色文化，赋能区域经济转型、
核心价值观 ：以义制利、与山西金控集团使命一脉相承 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司以国有金融机构的政治性、进一步丰富和深化文化内涵，
党建精神要义：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，构筑自身品牌优势与辨识度 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、股东、拓宽全球视野 ，奉行客户利益至上，
“成为有特色、将党建品牌与“以义制利 、追求卓越
“以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。不断传承晋商文化精髓，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。把专业能力作为服务国家战略 、山西证券坚守“金融报国”初心，躬行践证 ，区域领先 、公司党委书记 、践行“金融为民”使命 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以文化之力锻造竞争之基，定盘星，社会等各方共生共荣，有品牌、信：政治信仰 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、文化特色 ，
一流投资银行：聚焦服务 、作为晋商精神的现代传承，持续增强内生动力和创新活力。逻辑层次 、“以义制利”是价值追求 ，以“成为有特色 、以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司将深耕差异化赛道 ，以原有十二条释义为基础 ，与员工共同成长、“信如山 、与证券行业功能使命同频共振 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
愿景：成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、
有品牌 、丰富特色文化实践，